 |
||
Site search
| 2.3.3 | Vládní politika |
Rámcovým strategickým
dokumentem pro oblast podpory ze Strukturálních fondů EU je Národní
rozvojový plán České republiky na roky 2004–2006.
Hlavní strategické
dokumenty ČR pro oblast rozvoje lidských zdrojů, zaměstnanosti a
sociálních věcí jsou zejména:
- Národní akční plán sociálního začleňování České republiky;
- Národní akční plán zaměstnanosti 2004–2006;
- Národní inovační strategie České republiky;
- Národní plán podpory a integrace občanů se zdravotním postižením na období 2006–2009.
Strategické dokumenty
vlády ČR se zapracovávaly do programu CIP EQUAL ČR a do programových
dokumentů operačních programů. V CIP EQUAL ČR to bylo prostřednictvím
těchto priorit:
- Priorita 1 - Zlepšování zaměstnatelnosti;
- Priorita 2 - Rozvoj podnikání;
- Priorita 3 - Podpora adaptability;
- Priorita 4 - Rovné příležitosti mužů a žen;
- Priorita 5 - Pomoc žadatelům o azyl v přístupu na trh práce;
- Priorita 6 - Technická asistence.
Zpráva vychází ze zdrojového textu, který je umístěn v ESF Fóru a řídí se pravidly ESF Fóra z hlediska kopírování, nakládání a modifikací textu.